マイナビエージェントは高い顧客満足度を誇る若手向け転職エージェント【面談サポート回数無制限】

顧客満足度2年連続総合第1位(※1)の「マイナビエージェント」。若手向けの求人が豊富で、20～30代や第二新卒などの転職者に適しています。業界専任のキャリアアドバイザーが求人紹介から入社まで一貫してサポートするため、初めての転職でも安心です。

転職の相談だけをすることも可能です。アドバイザーがヒアリングを行い「転職すべきか」から一緒に考えてくれます。登録から利用、内定、入社まで完全無料。公式サイトから簡単な質問に答えるだけで登録が完了します。

※1 2024年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント部門」第1位

マイナビエージェントが選ばれる3つの理由！

※2 2024年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント部門」第1位

マイナビエージェントの基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
保有求人総数	79,532件(※3)
非公開求人数	13,446件(※4)
取引企業例	トヨタ自動車株式会社、ソニーグループ株式会社、株式会社日立製作所、パナソニック株式会社、三菱商事株式会社、株式会社三菱UFJ銀行、株式会社三井住友銀行、株式会社みずほ銀行、東日本客鉄道株式会社(JR東日本)、日本電信電話株式会社(NTT)、株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、楽天グループ株式会社、株式会社ニトリホールディングス、アサヒグループホールディングス株式会社、キリンホールディングス株式会社、株式会社セブン&アイ・ホールディングス、イオン株式会社、株式会社ファーストリテイリング(ユニクロ)、株式会社電通総研、GMOフィナンシャルホールディングス株式会社　など （※5）
紹介業種例	IT・通信、製造、金融、小売・サービス、医療、介護、福祉、建設・不動産、メディア・広告、教育・学習支援、コンサルティング　など
対応エリア	全国
サポート	転職相談(対面・Web)、求人紹介、応募書類添削、面接日程調整、面接対策、年収・雇用待遇条件交渉、入社日調整　など
登録料	無料

採用支援業界大手のマイナビが運営しているため、求人票だけではわからない情報も幅広くカバー。人事や現場責任者の本音を熟知し、求人紹介や採用選考の対策に活かしています。相談から内定後のアフターフォローまで、対面サポートの回数制限はありません。転職者に寄り添ったサポートがマイナビエージェントの強みです。

※3、※4、※5 2024年9月時点

マイナビエージェントの口コミ

マイナビエージェント利用者のリアルな口コミを集めました。良い口コミからイマイチな口コミまで幅広く紹介しているので、参考にしてください。

マイナビエージェントがめちゃくちゃ親切ですよね〜！！✨
紹介してもらえる求人"数"が少ない分、求人の"質"を重視している人には最適の転職エージェントだなと思います！?

— ちるとも?フルリモートでぬくぬく働く人 (@chirutomoblog) August 23, 2024

ちゃんと業務終わっているであろうタイミングを見計らって電話かけてくるあたり、マイナビエージェントはいいサービス
たまたまかもしれないけど

— いっぺい (@ipe_cod) September 5, 2024

マイナビ転職エージェントに新卒4カ月目が登録した結果、
マイナビエージェントが保有する求人は、配属から半年以上の方を対象としているもので、例年年末年始から徐々に社会人1年目を対象とした求人は
増えてくる傾向で、求人が出てきたタイミングで弊社から連絡するとのこと。

詰んだ。

— Sato (@sato6457859) August 9, 2024

マイナビエージェント、エージェントにもよるだろうけど俺は転職成功できたから、エージェントと色々話せればいい経験にはなる気がする！

— かい (@KRA2IQ5) June 16, 2024

マイナビエージェント、今後の進め方について擦り合わせしたい旨の連絡してくるの面倒くさい。
こちらとしては気軽に紹介していってもらいたいだけだから、そこまで詰められるのも息苦しいのよね。
エージェントって、どこもこういうのなのかな？

— とらんぐらむ (@Tran_gram) March 8, 2024

今日はマイナビエージェントの方との初回面談。面談を終えての感想だが、今お世話になっているエージェントの中では1番あたりの人かもしれない。IT業界の知識もあるし、何しろ仕事が丁寧で早い。面談終わって数時間後には書類選考免除案件を用意してくれた点もすごい。他のエージェントにはない特徴。

— Shun.O (@engineer__shun) April 17, 2024

マイナビエージェントのよくある質問

マイナビエージェントのよくある質問を紹介します。マイナビエージェントの利用を考えている方は参考にしてください。

マイナビエージェントは無料で使える？

登録から内定、入社まで完全無料で使えます。

マイナビエージェントとマイナビ転職の違いは？

それぞれサービス形態が異なります。マイナビエージェントは人材紹介サービス、マイナビ転職は社会人向け求人情報サイトです。どちらも株式会社マイナビが運営しています。マイナビエージェントはキャリアアドバイザーとの面談のうえ、求人紹介や書類応募代行など、転職のサポートを行っています。

マイナビエージェントでは、求人広告媒体には未掲載の非公開求人や、マイナビエージェント独占求人も多数保有しています。マイナビエージェントとマイナビ転職の併用も可能です。

マイナビエージェントの利用がおすすめな人は？

マイナビエージェントの利用がおすすめな人は、20～30代の若手や第二新卒の転職希望者です。マイナビエージェントでは、若手向けの求人を多く取り扱っており、34歳以下の登録者が8割以上を占めています(※6)。キャリアアドバイザーの手厚いサポートがあるため、転職経験がない、少ない人でも安心して利用できます。

※6 2019年1〜12月　マイナビエージェント登録データより

マイナビエージェントは新卒でも登録できる？

マイナビエージェントは、基本的に新卒の方は登録できません。マイナビエージェントの人材紹介の対象となるのは、主に中途採用や転職希望者だからです。新卒の方は「マイナビ新卒紹介」の利用がおすすめです。

マイナビエージェントはフリーターでも登録できる？

マイナビエージェントはフリーターの方でも登録できます。ただし、マイナビエージェントが保有している求人の対象は正社員としてのキャリアを有する方です。アルバイト経験や派遣経験のみの方、正社員としての就業経験が短い方の場合、求人を紹介してもらえる可能性が低いです。

マイナビエージェントの登録に年齢制限はある？

マイナビエージェントの登録に年齢制限はありません。ただし、30代後半以上の利用者に対しては、紹介する求人が少なくなる可能性があります。マイナビエージェントでは主に20～30代前半の若手向けの求人を多く取り扱っているためです。

マイナビエージェントは地方在住でも利用できる？

マイナビエージェントは地方在住の場合でも利用できます。日本全国の求人を保有し、北海道から九州まで全国9か所の面談可能な拠点があります。住んでる地域に拠点がない場合でも、電話やオンライン、メールでの転職サポートが可能です。マイナビエージェントの拠点は以下のとおりです。

マイナビエージェントの面談はWebや電話でも可能？

マイナビエージェントはWebや電話での面談が可能です。初回の面談以降のキャリアアドバイザーへの連絡は、メールやチャット(LINE WORKS)にも対応しています。初回の面談は対面かWeb(オンライン)、電話での対応です。

キャリアアドバイザーの変更はできる？

キャリアアドバイザーの変更は可能です。自分に合わないキャリアアドバイザーだと感じたら、遠慮なく変更の希望を出しましょう。キャリアアドバイザーの変更希望は、お問い合わせフォームで受け付けています。ただし、経験業界・経験職種・居住エリアによってはキャリアアドバイザーへの変更が難しい場合もあります。

キャリアアドバイザーは土日でも対応してくれる？

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは土曜日も対応可能です。マイナビエージェントの基本的な対応時間は以下のとおりです。

拠点によって対応可能時間が異なります。平日夜間や土曜日に転職サポートを希望する場合は、あらかじめキャリアアドバイザーに確認しておきましょう。マイナビエージェントなら、現職での仕事が忙しくても平日の夜間まで対応可能なためスムーズな転職活動が可能です。

マイナビエージェントで転職の相談だけするのは可能？

マイナビエージェントでは、転職の相談だけでも利用可能です。「自分は転職すべきか」といった漠然とした悩みや、転職の進め方に関しての心配事まで相談できます。ノウハウを身に付けたキャリアアドバイザーからの的確な回答が無料で得られるため、相談だけでも登録する価値は十分です。

マイナビエージェントの転職サポートの内容は？

マイナビエージェントの転職サポートの内容は以下のとおりです。

ほかの転職エージェントと併用できる？

マイナビエージェントとほかの転職エージェントの併用は可能です。複数の転職エージェントを利用することで、転職のチャンスが広がります。転職エージェントを複数利用する場合は、面談や採用面接の重複など、スケジュール管理に注意が必要です。

マイナビエージェントの退会方法は？

マイナビエージェントの退会方法は、キャリアアドバイザーとの面談の有無によって異なります。

キャリアアドバイザーとの面談実施済み

担当のキャリアアドバイザーに直接退会を申し出る

面談未実施

マイナビエージェント公式サイト内「退会・個人情報削除申請フォーム」から手続きを行う

退会の場合、登録された個人情報はマイナビエージェントに残ります。登録した個人情報を完全に抹消したい場合は「個人情報削除」が必要です。個人情報削除は退会を申し出るタイミングで、併せてキャリアアドバイザーに伝えましょう。フォームからの手続きの場合、項目を選択することで個人情報の削除が可能です。

知って得する転職エージェントの豆知識

転職エージェントを使った転職活動の基本的な流れ

転職エージェントを利用した場合の転職活動の流れは以下のとおりです。

登録後は電話やメールでアドバイザーとの面談日を調整します。アドバイザーとの面談は対面のほか、Webや電話などでできる場合が多いです。面談ではアドバイザーによる転職の相談や、希望条件のヒアリングなどを行います。条件に合った求人が見つかると、アドバイザーから紹介されます。

内定後はアドバイザーが年収交渉や入社日の調整を行います。現職からの引き止めや退職交渉、業務引継ぎについてのアドバイスも受けられます。

転職エージェントが完全無料で使える理由

転職エージェントが無料で使えるのは、転職エージェントが採用企業から報酬を得ているからです。

企業がコストをかけて転職エージェントを利用する理由は、自社で採用するより効率的に人材を確保できるためです。転職エージェントは、求職者と企業の双方にメリットをもたらしながら、自社の利益を確保しています。

非公開求人がある理由と応募するメリット

非公開求人とは、一般に公開されていない求人情報を指します。企業のホームページや一般の求人サイトには掲載されず、転職エージェントを通じてのみ応募が可能です。企業が非公開求人を出す理由は、応募者の殺到を避けたり、競合他社に知られたくない重要なポジションの募集をかけたりするためです。

非公開求人には、求職者にとって以下のメリットがあります。

非公開求人は、転職エージェントを利用する大きなメリットの一つです。一般公開の求人よりも大きなチャンスに出会える可能性が広がります。

転職の相談だけをしたい場合のポイント

転職エージェントを利用して転職の相談だけをしたい場合、以下のポイントを押さえることでスムーズな相談が可能です。

転職する気がないと感じられる求職者に対しては、相談サポートの優先順位が下がる可能性があります。転職エージェントのアドバイザーは、転職を急いでいる求職者に対して早急な対応が求められるためです。アドバイザーからのフォローの質を高めるためには、良い求人があれば転職を考えたいという前向きな姿勢を見せましょう。

担当アドバイザーをスムーズに変更する方法

転職エージェントの担当アドバイザーをスムーズに変更するには、変更理由と要望を明確に伝えることが大切です。きちんと伝えることで、転職エージェント側も納得し、次の担当者を手配する判断材料になります。何が合わないのか、どのようなサポートを求めているのかを整理し、わかりやすく伝えましょう。

ただし、安易に担当アドバイザーを変更すると、転職活動が難航する可能性があります。担当アドバイザーの良し悪しは、態度やコミュニケーションのとり方だけでは判断できません。アドバイスが的確か、自分が希望条件を具体的に伝えているかを見直し、慎重に変更を判断することが大切です。

マイナビエージェントは手厚いサポートで安心！利用者に寄り添った転職エージェント

マイナビエージェントは顧客満足度第1位(※7)の頼れる転職エージェントです。マイナビエージェントの利用者は8割以上が34歳以下(※8)。若手、第二新卒向けの求人が多く、転職経験がない方でも安心して利用できます。

「初めての転職で不安」「まずは転職の相談だけしてみたい」そんな20～30代前半の方におすすめです。マイナビエージェントの細やかな転職サポートで、転職活動を成功に導いてくれます。登録は簡単、まずは相談から転職成功への一歩を踏み出しましょう。

※7 2024年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント部門」第1位
※8 2019年1〜12月　マイナビエージェント登録データより